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Vie en entreprise

Mode d'emploi de la vie en entreprise pour l'étudiant en alternance : placement en entreprise, système de notation, localisation, rémunérations...

Comment se passe la recherche d’entreprise ?

Le Service des Relations Entreprises

L’école dispose de partenariats et de relations privilégiées avec un large panel d’entreprises auquel le Service des relations entreprises peut proposer la candidature des étudiants de l’ETNA. Ceux-ci peuvent également entamer des recherches personnelles.

Mais pour que ces démarches soient couronnées de succès il faut que les étudiants rendent attractive leur candidature pour les entreprises, et cela seul un travail personnel soutenu sur leur capacité opérationnelle et comportementale le permettra.


L'encadrement de l'étudiant par l'école

Dans ce travail l’étudiant est encadré, guidé et accompagné par les professeurs, les coachs et le service relations entreprises, mais dans tous les cas c’est l’étudiant par son travail et son implication qui rendra sa candidature attractive pour les entreprises, et c’est lui-même qui par sa performance et sa capacité à démontrer ses aptitudes pourra être recruté pour la période alternance de son cursus.

L'école organise également des Forums Entreprises, qui sont une réelle opportunité de rencontres pour les étudiants à la recherche d'un stage ou d'une mission dans le cadre de leur alternance.
Chaque forum accueuille de nombreux acteurs majeurs parmi lesquels des anciens élèves de l'ETNA, venus recruter à leur tour.



Au même titre que l’école accompagne l’étudiant afin de lui faciliter sa recherche d’entreprise, elle l’accompagne dans la mise en place du contrat afin de faciliter au maximum son intégration en entreprise. Il est l’acteur central de ce dispositif puisqu’il obtiendra soit un stage "alternat", soit un contrat de professionnalisation soit un contrat de travail.

Et si je ne trouve pas d'entreprise ?

La période d’intégration de 3 mois en début de cursus est le moment qui permet de trouver une entreprise. Pendant cette période, en marge des enseignements techniques, l’étudiant participe à des activités pédagogiques (cours et exercices) permettant de faciliter le placement.

Le fonctionnement de l’enseignement de l’ETNA permet aux étudiants d’être très compétitifs sur le marché, dès la première année. En effet, il existe un grand nombre de dispositifs mis en place par l’Etat afin de rendre avantageux le recrutement des jeunes par les entreprises. L’ETNA aide à l’utilisation de ces dispositifs. Dès l’instant où l’étudiant favorise son apprentissage avant son revenu, il est pratiquement impossible de ne pas trouver d’entreprise.

Comment se passe la recherche d’entreprise ?

Comment est-on noté en entreprise ?

L’entreprise donne une note indiquant à ses yeux l’accomplissement des objectifs fixés. Par ailleurs, un certain nombre de rendus papier donnent lieu à une évaluation au cours de l’année dans un référentiel commun propre à l’école. Une présentation annuelle permet enfin d'évaluer la capacité de l'étudiant à présenter le travail effectué et sa prise de recul quant aux objectifs fixés.

Et en cas de problème avec mon entreprise ?

Le service des relations entreprises ainsi que le secrétariat pédagogique sont disponibles afin de permettre un échange régulier avec les étudiants. Dans le cas de dysfonctionnement, ils peuvent être amenés à intervenir afin de faciliter la résolution de problèmes et accompagner si besoin le changement d’entreprise d’un étudiant.

Quelles missions en entreprise ?

Comment se passe la recherche d’entreprise ?

C’est très variable en fonction de l’entreprise et des projets auxquels l’étudiant prendra part.

Pour donner quelques exemples, on peut voir des missions telles que :

  • Développer des outils de gestion interne
  • Développer le portail web de l’entreprise
  • Mettre en production des applications avec les prescriptions de l’architecte logiciel
  • Mettre en place des procédures de test afin d’identifier les outils/technologies à utiliser dans le cadre d’un sujet technique
  • Maintenir des infrastructures système / réseau

Peut-on avoir un CDI et suivre le cursus ETNA ?

C’est tout à fait possible, bon nombre de nos étudiants ont ce statut pendant leur dernière année. C’est même l’objectif de la formation afin de parfaire l’accompagnement vers la professionnalisation. Il est possible d’avoir ce statut tout au long de la formation.

L’entreprise peut-elle se trouver ...

... en province ?

L’entreprise peut parfaitement se trouver en province. Il faut simplement garder à l’esprit que les séminaires de travail à l’école, un vendredi sur trois, nécessiteront de s’y rendre physiquement. Aujourd’hui de nombreux étudiants d’ETNA sont dans cette situation.

... à l'étranger ?

C’est possible, tout comme le fait d’avoir une entreprise en province, les contraintes sont les mêmes. Quelques étudiants ont déjà été dans cette situation, l’expérience est culturellement enrichissante.

Quelles sont les rémunérations ?

Dès lors qu'ils sont en entreprise, les étudiants de l'ETNA bénéficient d'une indemnité mensuelle qui leur est versée directement par l'entreprise. Cette indemnité est laissée à la discrétion des entreprises, elle varie généralement en fonction de la société et du niveau de compétence dont les étudiants font preuve.

Moyenne des rémunérations pendant les études

  • ETNA 1 (Bac+3) : 1120 euros brut / mois
  • ETNA 2 (Bac+4) : 1297 euros brut / mois
  • ETNA 3 (Bac+5) : 1319 euros brut / mois

Moyenne des rémunérations après les études

Le salaire moyen des diplômés est de 37 676 euros bruts annuels.