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Métiers et débouchés

Pour vous aider à préparer votre avenir et bien gérer votre orientation professionnelle, l’ETNA vous propose une sélection de fiches métiers pour tout savoir sur les postes auxquels vous prépare l’école. Vous pourrez y découvrir les compétences requises pour exercer le métier de votre choix et ses perspectives d’évolution.

Fiche métier : Directeur de projet

Appellations couramment utilisées

  • Directeur de programme

Description synthétique

Un directeur de projet supervise la conception et la réalisation d’un ou de plusieurs projets. Il est présent de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu'à l'achèvement du projet. Il est également là pour définir le plan de qualité service, conseiller et assister les chefs de projets, notamment dans la définition des ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet.

Activités principales


  • Assurer le pilotage du projet
  • Définir les besoins des clients
  • Superviser la conception et la réalisation de projets
  • Négocier et rédiger les documents contractuels
  • Définir le plan qualité de service
  • Conseiller et assister les chefs de projets
  • Participer au recrutement de l’équipe

Activités accessoires


  • Participer à l’action commerciale
  • Participer à la recherche et développement de nouvelles offres de services

Savoir-faire spécifiques nécessaires


  • Analyser les besoins
  • Rédiger un cahier des charges (spécifications, exigences, qualité, délais, coûts...)
  • Piloter et encadrer une équipe projet
  • Établir et suivre un budget prévisionnel
  • Animation de réunions ou de comités de pilotage
  • Piloter les réponses aux appels d’offre
  • Gérer la relation client
  • Respecter les engagements du cahier des charges en termes de budget , de périmètre fonctionnel, de délais et de qualité

Connaissances spécifiques requises


  • Maîtrise des méthodes, des outils et des normes de conception et développement
  • Connaissances techniques et fonctionnelles des applications
  • Maîtrise architecturale et fonctionnelle du système d’information
  • Management d’équipe
  • Maîtrise de la négociation commerciale
  • Maîtrise de l’accompagnement du changement
  • Maîtrise de la direction de projet
  • Maîtrise de la démarche qualité
  • Capacités de rédaction

Compétences comportementales requises

Catégories de compétences123 Précisions sur les compétences requises
Esprit d’entreprendre
Orientation client (commercial)Savoir vendre et persuader
Animation d’équipe
Communication (Équipe, partenaires)Facultés d’écoute, de communication et d’expression
(1 assez important, 2 important, 3 très important)

Pré requis (expérience, diplômes, certifications ou habilitations particulières)

  • Expérience de 5 à 10 requise dans la conduite de projet.

Variabilités et particularités de l’emploi-type

  • Taille et nature du projet
  • Ressources humaines disponibles
  • Technologies utilisées
  • Domaine fonctionnel

Emplois-types de proximité

  • Directeur des systèmes d’information