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Métiers et débouchés

Pour vous aider à préparer votre avenir et bien gérer votre orientation professionnelle, l’ETNA vous propose une sélection de fiches métiers pour tout savoir sur les postes auxquels vous prépare l’école. Vous pourrez y découvrir les compétences requises pour exercer le métier de votre choix et ses perspectives d’évolution.

Fiche métier : Développeur

Appellations couramment utilisées

  • Ingénieur d’étude
  • Ingénieur développement
  • Analyste-programmeur
  • Réalisateur en informatique
  • Analyste réalisateur
  • Programmeur

Description synthétique

En fonction de l’analyse des besoins des utilisateurs et de l’étude fonctionnelle, le développeur va participer à la réalisation de la phase de spécification détaillée et programmer dans un langage particulier l’application attendue, tout en respectant délais et normes de qualité définis.

Activités principales


  • Participer à l’analyse détaillée en fonction de l’étude des besoins des utilisateurs et de l’analyse fonctionnelle
  • Développer le programme correspondant dans le langage retenu
  • Réaliser les tests et la documentation d’accompagnement
  • Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application

Activités accessoires


  • Former les utilisateurs
  • Participer à la mise en production

Savoir-faire spécifiques nécessaires


  • Identifier les caractéristiques techniques et détaillées de l’application et les modéliser
  • Rédiger les spécifications détaillées
  • Coder, tester dans le langage retenu
  • Respecter les règles méthodologiques de programmation et d’assurance qualité du projet
  • Effectuer du prototypage
  • Rédiger la documentation
  • Élaborer des jeux d’essais
  • Faire de la maintenance corrective et évolutive

Connaissances spécifiques requises


  • Maîtriser les méthodes et techniques de programmation
  • Maîtriser des outils de développement
  • Maîtriser des langages de programmation
  • Maîtriser un ou plusieurs systèmes d’exploitation
  • Connaître une méthode de spécification et de conception
  • Connaître un outil de maquettage

Compétences comportementales requises

Catégories de compétences123Précisions sur les compétences requises
Esprit d’entreprendre
Orientation client
Animation d'équipeCapacités à travailler en équipe
Communication (Équipe, partenaires)
Autre comportement spécifiqueEsprit de synthèse, rigoureux
(1 assez important, 2 important, 3 très important)

Pré requis (expérience, diplômes, certifications ou habilitations particulières)

  • Poste accessible aux débutants.Les recrutements se font sur des niveaux pouvant varier de Bac +2 à Bac +5.

Variabilités et particularités de l’emploi-type

  • La taille de l’équipe (donc les responsabilités prises en charge)
  • Le type d’application
  • Les techniques, les outils et les langages utilisés
  • L’utilisation des méthodes d’analyse et de conception
  • La définition plus ou moins précise du cahier des charges
  • La notion de contact avec les utilisateurs qui peut être jugée indispensable ou inexistante

Emplois-types de proximité

  • Ingénieur intégration
  • Intégrateur Web
  • Ingénieur qualité méthodes / ingénieur validation
  • Analyste fonctionnel