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Métiers et débouchés

Pour vous aider à préparer votre avenir et bien gérer votre orientation professionnelle, l’ETNA vous propose une sélection de fiches métiers pour tout savoir sur les postes auxquels vous prépare l’école. Vous pourrez y découvrir les compétences requises pour exercer le métier de votre choix et ses perspectives d’évolution.

Fiche métier : Assistant chef de projet

Appellations couramment utilisées

  • Adjoint chef de projet
  • Chargé de projet

Description synthétique

L’assistant chef de projet est chargé de seconder le chef de projet dans les tâches liées à la conduite d’un projet. Son rôle est primordial dans la mesure où il est le relais opérationnel du chef de projet.

Activités principales


  • Participer à la phase de conception et à la construction du projet
  • Suivre et mettre à jour les plannings
  • Assurer le reporting auprès du chef de projet
  • Participer à la rédaction les jeux de tests
  • Gérer les relations avec les prestataires
  • Surveiller la conformité de la réalisation avec le cahier des charges
  • Surveiller le respect des délais, des coûts et de la qualité
  • Participer au déploiement de l’application
  • Accompagner le changement

Activités accessoires


  • Former les utilisateurs
  • Animer une équipe

Savoir-faire spécifiques nécessaires


  • Analyser les besoins
  • Contrôler le respect du cahier des charges et son degré de conformité au besoin
  • Mettre en place un système de reporting
  • Suivre les risques du projet
  • Suivre un budget prévisionnel
  • Suivre un planning de réalisation
  • Conduire une réunion de reporting
  • Prendre la parole en public

Connaissances spécifiques requises


  • Maîtriser les méthodes, normes et outils de développement
  • Maîtriser les techniques et les méthodes de planification et reporting
  • Connaître les outils de spécifications et de maquettage
  • Maîtriser une démarche qualité
  • Avoir des connaissances du domaine fonctionnel
  • Maîtriser les méthodes de conduite de projet
  • Connaissances des architectures techniques

Compétences comportementales requises

Catégories de compétences123Précisions sur les compétences requises
Esprit d’entreprendre
Orientation client (commercial)
Animation d’équipe
Communication (Équipe,partenaires)Expression écrite et orale
Autre comportement spécifique
(1 assez important, 2 important, 3 très important)

Pré requis (expérience, diplômes, certifications ou habilitations particulières)

  • L’assistant chef de projet est un diplômé de niveau BAC+4 ou BAC+5 sans expérience. Cette fonction est accessible au niveau BAC+2 avec plusieurs années d’expérience dans les métiers du développement.

Variabilités et particularités de l’emploi-type

  • Taille et nature du projet
  • Ressources humaines disponibles
  • Technologies utilisées
  • Domaine fonctionnel

Emplois-types de proximité

  • Chef de projet
  • Consultant en assistance à la maîtrise d’ouvrage

Code ROME correspondant M1805 Études et développement informatique